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行业资讯
裁员大潮席卷全球车企
发布时间:2019-09-19
    核心提示:距离通用汽车上一次申请破产保护已经过去整整十年,这一路走来,通用汽车发展之路并不顺畅,持续承压的业绩使得通用汽车最终未能与全美汽车工人联合会(UAW)达成利益分配的一致,进而引发了近5万名通用汽车工人在通用美国的33家工厂和22个零件仓库拉起警戒线,用罢工来表达对谈判破裂的不满。

   花旗集团在日前发布的研究报告指出,通用汽车的供应商尚未受到罢工的影响,但情况可能会发生变化,罢工持续时间越长损失越严重。根据花旗集团的数据,对通用汽车敞口最大的供应商包括美国轮轴制造公司、李尔公司和安波福。截至记者发稿前,通用汽车并未对罢工时间产生的影响发表置评。

    全球车企纷纷开启裁员潮

   近两年来,车市寒冬徘徊不散,萧条的业绩使得关厂、裁员成为车市下行中车企维系生存的常规动作。据《证券日报》记者不完全统计,已有超过10家国外主机厂宣布规模性裁员计划。预计此轮裁员后,累计将有超6万人失去工作岗位。

   通用汽车算是最早就开启了降成本模式。2018年11月份,通用汽车一纸通告吹响了全球车企规模化裁员的号角,其宣布计划在全球裁员15%。其中,管理层人数缩减25%,薪资制员工及合同制员工的人数降至15%。这一裁员计划预计将造成全球14700人失业。

    仅一个月后,2018年12月份,菲亚特克莱斯勒(FCA)也宣布了裁员计划,其以重组工厂生产电动汽车为由,在意大利都灵的米拉菲奥里工厂解雇3245名员工。随后,又在美国伊利诺伊州罗克福德装配厂裁员1371人。

    此后,全球车企规模化裁员浪潮便席卷开来。2019年1月份,日产美国公司宣布计划在密西西比汽车组装厂裁员近700名,主要由于货车和皮卡销量下降以致工厂减产。此前,日产还曾在墨西哥两家工厂裁减约1000名工人。

   同样在1月份,捷豹路虎母公司印度塔塔集团宣布裁员4500人,这约占捷豹路虎员工总数的10%,主要为管理层和市场营销部门。随后的2月份,本田汽车宣布计划于2022年关闭英国斯文顿工厂,这将导致3500名员工面临失业风险。斯文顿工厂关闭后,约55%的产能将转移至北美工厂。

来源:互联网
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