从目前来看，机器人对中国就业市场似乎并没有太大影响。2014年，中国城市平均工资增幅超过10%，但今年中国依然计划创造至少1000万个新工作岗位。

 

　　中国企业主认为，他们越来越难找到愿意在乏味的流水线上工作的年轻人，这是他们采用机器人的主要原因。一些电子产品制造商表示，他们要应对每月高达20%的人员流动率。

 

　　虽然有些工厂迁出中国，但中国的就业环境依然保持良好态势。也许，其他发展中国家对此更有体会。

 

　　浙江省锐安硬质合金工具经理陈郑晓（音译）表示，劳动力成本不是企业采用更多机器人的原因。“人工制造的产品会产生质量问题，无法保证精密度。机器人的制造速度更快。”