中国白酒制造商贵州茅台(Kweichow Moutai)创办了茅台学院(Moutai College)。由于缺乏技术熟练工人，中国企业纷纷创办培训学校以培养未来的员工。

贵州茅台因酿造烈性白酒而闻名。它是全球市值最高的烈酒公司，尽管其销售受到中国反腐运动的冲击。

贵州茅台表示，将斥资15亿元人民币（合2.2亿美元）建立一所民办的本科高校，招收5000名学生，专业有酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全和市场营销。位于贵州省的茅台学院今年已经开始招生——茅台公司的总部也位于贵州省。

中国企业面临日益严重的劳动力短缺问题，许多企业已经开展了内部培训项目，这些项目逐渐演变为公司培养人才的职业学院，比如茅台学院。

尽管职业学院在社会主义中国曾经受人仰慕，但在上世纪90年末中国推动创办“世界级大学”之后，它们的质量和招生人数日益下降。

一流学生去了大学而非职业学院——在2011年至2015年期间，中国创办了近500所新的大学，每年额外增加500万毕业生。

新毕业生供过于求稀释了学历价值，打压了年轻工人的薪资。此外，毕业生还学非所用，据中国招聘网站智联招聘(Zhaopin)介绍，2016年毕业的学生中，40%找到的工作专业不对口。

中国劳工通讯(China Labour Bulletin)研究员基根?埃尔默(Keegan Elmer)表示：“存在的问题是毕业生多、没有足够的工作岗位以及没有足够的人能够学以致用，但在更为广泛的层面，还有工作条件的根本问题；新的毕业生无法在专业对口的行业找到好工作。”

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