A股上市公司骅威文化的实控人近日员工增持，承诺收益不低于10%。公告称：

 

公司控股股东郭祥彬承诺，凡在2017年6月12日至6月15日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工使用自有资金（不能使用融资融券或者结构化、配资等）通过二级市场竞价净买入骅威文化股票，且连续持有达到12个月并在职的，如因在前述期间买入公司股票实际产生的亏损，由本人予以补偿，收益则归员工个人所有。同时承诺如果员工净买入骅威文化股票在持有期间(达到12个月)收益不足10%的，由本人予以补足；若连续持有时间不足12个月即发生减持行为的，或自买入之日起12个月内离职的，则不予补给。

收益率10%有多高呢？最近的银行理财收益率超过5%，市场就频频传出负债成本惊人的声音，而10%的保底收益对于银行理财几乎是不可想象的。

 

股价跌跌不休，兜底式增持最近重现江湖，并一跃成为二级市场上最亮的那颗星。

 

多个公司最近宣布了兜底式增持，之前的玩法是：大股东们号召员工持股，亏了算老板的，挣了算自己的。兜底式增持的公告出来后，多个公司的股价扶摇直上，有的公司甚至出现了从“闪崩”到“秒板”的惊人反转。

 

与此同时，市场的担忧之声也不断出现。尽管大股东承诺兜底，但究竟兜不兜得住也是一个问题。新华社此前发文警告称，兜底式增持未必兜得住，跟风需谨慎。

 

不过很快，据券商中国报道，沪深交易所就齐出规范政策，其中深交所下发了一份名为《关于加强上市公司控股股东、实际控制人等向公司员工发出增持倡议书的信息披露的通知》的通知，提出了九大相关要求。

 

据券商中国整理，截至今晚（6月8日）8:00，沪深两市共有20家公司的控股股东、实际控制人、董事长或总经理向全体员工承诺“兜底增持”。据券商中国不完全统计，交易所兜底增持新规发布后，共有7家上市公司发布了“补充公告”。

 

尽管不久前，上交所和深交所双双发布新规规范兜底式增持，但上市公司的热情似乎并未削减。目前宣布兜底式增持的上市公司数目仍在不断增加。

 

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