从现在到2018年,会有一组数据让人惊讶:浙江将每年树立100家卓越绩效管理示范企业,推进1000家企业导入卓越绩效管理模式;每年开展10个区域性行业“机器换人”技术改造试点示范,组织实施100项省级“机器换人”示范项目。
近年来,智能制造一直是社会上的热门词汇。今年两会,李强省长在政府工作报告中提出“打响‘浙江制造’品牌”、“‘浙江制造’标准到2020年力争达到500个以上”,给浙江的制造业提出了更高的要求。
他表示,花园里需要百花齐放,也需要绿草陪衬。通过标杆企业的标准示范和推广,加大中小制造业企业的培育力度,才能形成良性的循环机制,不断推动“浙江制造”的升级。
最近,《“浙江制造”品牌建设三年行动计划(2016-2018年)》(以下简称“三年计划”)正式公布。
昨日,记着从浙江省质监局了解到,“三年计划”的总体目标是提升浙江的本土制造能力和竞争力,让“浙江制造”变成中国制造的标杆。省质监局相关负责人说,真正看懂并利用好这些“干货”,就等同于让浙江的企业多了一个瞬间变大变强的机会——
以信息、环保、高端装备等七大万亿级产业(数控机床、家电、黄酒、青瓷等)为重点,每年制订“浙江制造”标准100个以上;大力推广“机器换人”示范项目;浙江制造同时也要“智造”;品牌企业占据市场话语权,中小企业多出“隐形冠军”。
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